Ad un certo punto della vita, tutti noi abbiamo fallito.
Potrebbe essere qualcosa di semplice come non superare un esame della patente di guida o qualcosa di grande come perdere in una competizione internazionale.
Il fallimento non significa che non hai lavorato duramente; significa semplicemente che devi adottare un altro approccio per ottenere ciò che desideri.
Il fallimento è buono per raggiungere il successo
Il fallimento ti rafforza.
Il fallimento può abbatterti, ma ti rende anche una persona più forte.
Il fallimento ti dà un senso di direzione. Ottieni un senso di chiarezza su tutto ciò che hai sbagliato e su come intraprendere un percorso migliore per raggiungere dove vuoi essere.
Il fallimento ti insegna a valutare tutte le cose giuste per avere successo.
Il fallimento elimina la paura. Una volta che ti sei abituato a fallire, non hai più nulla da temere.
Il fallimento è un'opportunità. Ci mostra ovunque potremmo aver sbagliato e ci dà l'opportunità di correggerlo.
Il fallimento è un'esperienza e potrebbe darci una comprensione più profonda della vita e alterare il modo in cui guardiamo a tutto ciò che accade intorno a noi.
Ecco una perla di Alfred in Batman:
Perchè oggi vi voglio parlare di fallimenti?
Perchè il fallimento viene demonizzato, ma scommetto che non avete mai visto un papà o una mamma dire al piccolo bambino di smettere di provare a camminare anche sapendo che lui cadrà altre volte.
Dietro al fallimento c’è sempre un’opportunità di imparare qualcosa.
Condividere le informazioni sui fallimenti tra pari significa meno lavoro in generale e un successo migliore per tutti, poiché i membri del team non devono reinventare la ruota commettendo lo stesso errore per imparare da esso.
Le persone non condividono il fallimento perché danneggia la loro autostima, ma se teniamo da parte l'equazione personale, si può guadagnare molto dalla conoscenza collettiva di ciò che non ha funzionato.
Il successo è ricercato dalla maggior parte, mentre il fallimento è disprezzato, persino visto come qualcosa di vergognoso.
Più che il successo, sono i nostri fallimenti, errori e rifiuti che ci forniscono apprendimenti migliori e percorsi verso il successo finale, se li studiamo.
Ray Dalio, nel suo libro “Principi per il successo” invita a creare la lavagna dei fallimenti. Questo a casa, come a lavoro. Avere una lavagna dove segnare gli orrori commessi, perchè solo così possiamo migliorare.
Voi quante volte avete fallito?Io tante.
Quì alcuni dei miei fallimenti:
—>lclmarketers.com: un blog che ho aperto nel 2017, con circa 15000 visitatori per poi scoprire che dovevo essere costante nello scrivere.
—>IkiCoach.com: una piattaforma per poter incontrare un Coach che ti aiutasse a superare i tuoi ostacoli di vita e carriera. Idea nata in pieno covid, coltivata con un amico. Ma ad un certo punto ci siamo dovuti fermare per mancanza di risorsa il TEMPO.
Come condiviso con un mio amico ultimamento, ora ho una regola. Ogni volta che fallisco o sono cosciente di aver sbagliato mi domando: Cosa posso imparare?
Le persone odiano il fallimento, anche se questo è inevitabile. Non diventi un leader di successo senza aver sperimentato il fallimento lungo la tua strada.
Quando commetti errori, tienili a mente e fai sapere cosa farai per risolverli.
Ecco come non fallire nel fallire:
Ammetti il fallimento
Gli esseri umani tendono a incolpare gli errori di eventi esterni, circostanze e persone. Ammettere il fallimento va contro il nostro ego, poiché pensiamo che esponga la nostra incompetenza, portando a una potenziale perdita di rispetto e autostima.
Questo ci fa temere il fallimento ed evidenzia la nostra tendenza ad attribuire il successo ai nostri sforzi e il fallimento alle circostanze.
Destigmatizzare il fallimento
Riconoscere che il fallimento è salutare e una normale conseguenza del lavoro in un ambiente complesso può aiutarci a considerare il fallimento come un processo di apprendimento invece di temerlo. Aiuta anche a lasciare che i tuoi fallimenti siano allo scoperto, rendendoli visibili a te stesso e agli altri.
Un fallimento pubblico è un apprendimento per tutti, poiché imparano a commettere errori e ad assumersi la responsabilità dei propri errori. Ammettere apertamente i tuoi errori invia anche un forte messaggio del tuo essere coraggioso, umile e audace.
Ammettere gli errori
Molti ambienti di lavoro mission-critical segnalano errori ed errori in tempo. Questo perché i dipendenti possono commettere e condividere errori e segnalarli senza temere di essere licenziati. Questa sicurezza psicologica è fondamentale per un ambiente di lavoro sano.
Aiuta sapere che il fallimento è una parte inevitabile della nostra complicata vita lavorativa e aiuta il nostro apprendimento permanente.
PS: Dai miei fallimenti sono nati questi progetti:
10libri.com —>Una piattaforma per condividere i proprio migliore 10libri. In un team di 3 persone stiamo lavorando a questa piattaforma. E’ ancora WIP ma ci siamo!
Operazione Farfalla - Investi nei tuoi colori e cambia il tuo futuro —> Un libro scritto a 4 mani, che dovrebbe uscire a Gennaio 2022.
More info will follow su entrambi i progetti
Come al solito cerco storie che possano ispirare sull’argomento trattato.
Michael Jordan, considerato da molti il più grande giocatore di basket di tutti i tempi, è stato devastato quando è stato tagliato dalla sua squadra di basket del college universitario al secondo anno. Per fortuna il fallimento lo ha solo ispirato a lavorare di più.
Ecco cosa ha detto sul fallimento:
“Ho sbagliato più di 9.000 tiri nella mia carriera. Ho perso quasi 300 partite. In 26 occasioni mi è stato affidato il tiro vincente, e l'ho mancato. Ho fallito più e più e più volte nella mia vita. Ed è per questo che ci riesco".
Per chi volesse, mi potete chiedere la connessione su LinkedIn —>https://linkedin.com/luigi-dilauro
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