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Hai pensato ad affilare la tua lama?La storia del boscaiolo è molto affascinante.
Ci sono dei momenti della vita, dove siamo chiamati a prendere delle decisioni.
In alcuni casi questa decisione deve essere presa in un tempo brevissimo, con degli impatti nel futuro.
Per evitare di sbagliare io utilizzo la carta dei valori.
Cosa è Luigi la carta dei valori?
E’ un foglietto che porto sempre con me, nel portafoglio che indica le mie priorità di vita, ma soprattutto nei prossimi 5-10 anni.
Come una sorta di reminder, quando sono in difficoltà la apro e so quale scelta prendere.
Tutto facile quando hai i valori definiti e chiari. Vero?
I valori vanno definiti e rivisti di anno in anno perché:
Determinano le tue priorità. E di conseguenza le risorse da dedicare ai vari ambiti della tua vita, ai tuoi progetti e alle tue attività.
Fanno da bussola. Nei momenti in cui giungi a un bivio e devi prendere delle decisioni ti indicano la strada più adatta alle tue caratteristiche (quella coerente con i tuoi valori).
Determinano la tua Leadership. Infatti molte organizzazioni quando vogliono comunicare chi sono in un’ottica strategica per acquisire nuovi clienti comunicano esclusivamente cosa fanno ed eventualmente come lo fanno. Argomenti che suscitano poco interesse e coinvolgimento. Tralasciando invece l’argomento che interessa di più alle persone e cioè il perché lo fanno i propri valori. Quando comunichi i tuoi valori agli altri ispiri azione e generi un seguito formato da una comunità di persone aventi i tuoi stessi valori, disposta a seguirti e ad acquistare i tuoi prodotti/servizi.
Come definire i propri valori?
Nel tempo ho sviluppato un metodo di sei passi:
Identifica i momenti più belli della tua vita
Pensa ai momenti più felici della tua vita privata e professionale. Eri con altre persone? Con chi? Cosa stavi facendo? Cos’altro ha reso quei momenti così belli?
Identifica le cose che ti hanno reso più orgoglioso
Anche qui prendi spunto dalla tua vita privata e professionale. Cosa ti ha fatto sentire orgoglioso di te stesso? Perché eri orgoglioso? Quali fattori hanno contribuito a farti sentire orgoglioso?
Identifica i momenti in cui ti sei sentito appagato e soddisfatto
Anche qui pensa sia all’ambito privato che a quello professionale. Come e perché quell’esperienza ha avuto significato per te? Quale desiderio o bisogno è stato soddisfatto? Quale altre variabili hanno contribuito al tuo appagamento/alla tua soddisfazione?
Identifica i tuoi valori principali
Tenendo conto delle risposte che hai dato nei tre punti precedenti e cioè in base alle tue esperienze di felicità, orgoglio e realizzazione, identifica ora i tuoi valori principali.
Dai le priorità ai valori individuati
Questo è il passo più importante, ma anche il più difficile. Richiede infatti un esame di se stessi profondo e onesto. Ma è necessario. Perché a volte si è messi davanti a dei bivi che ci impongono di fare delle scelte che soddisfano alcuni valori e ne sacrificano altri. E in quei momenti quindi dobbiamo sapere quali sono i più importanti, altrimenti decidere diventa impossibile. Per farlo puoi usare questo metodo:
Seleziona/annota i valori che ritieni più importanti (diciamo massimo dieci);
Se riesci, mettili subito in ordine di importanza dal più importante al meno importante. D’ora in poi concentrati soprattutto sui primi tre o quattro. Se non riesci a fare questo elenco subito puoi confrontare questi valori due a due, chiedendoti quali dei due sceglieresti se potessi sceglierne solo uno. Oppure usando la tecnica del confronto a coppie, che ti permette di fare un lavoro accurato (che ti conviene fare vista l’importanza dell’argomento) e di stilare la classifica dei tuoi valori più importanti.
Rivedi i tuoi valori
Adesso verifica i valori che hai trovato e chiediti:
Questi sono presenti nella mia vita attuale e/o nella visione futura di me stesso?
Sei orgoglioso di quelli che ritieni i più importanti?
Questi ti fanno sentire bene con te stesso?
Li sosterresti anche se fossero impopolari e se le circostanze ti penalizzassero a causa loro?
Saresti orgoglioso e a tuo agio a rivelarli alle persone di cui hai stima e rispetto?
Se le risposte alle domande sopra sono positive, bene, continua così. Altrimenti è il caso di rivedere le tue scelte e dare priorità ai tuoi valori davvero importanti.
Scrivi
Prendi i tuoi valori che hai appena definito e trascrivili su un foglietto. Mettilo nel portafoglio oppure come cover del tuo smartphone. Saranno sempre con te.
Spero che tu possa utilizzare la carta dei valori al meglio.
Luigi
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